PENGARUH PARTISIPASI, MOTIVASI DAN PELIMPAHAN WEWENANG DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana partisipasi, motivasi, dan
pendelegasian wewenang dalam penganggaran mempengaruhi kinerja manajerial. Dalam
penelitian ini, 51 eksekutif puncak dari kantor pusat dan kantor cabang dijadikan sebagai
sampel. Dalam hal ini Direksi dan Pimpinan BPR di Pulau Lombok merupakan Top
Management. Studi ini menemukan bahwa partisipasi manajemen tingkat rendah dalam
penganggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Keterlibatan direksi dalam
penyusunan anggaran tidak terlalu tinggi sehingga tidak berpengaruh terhadap kinerja
manajerial. Penugasan ahli dalam menyusun rencana pengeluaran kepada pengurus di tingkat
pusat dan bawah akan mempengaruhi pelaksanaan eksekutif.
Keyword: Partisipasi, Motivasi, Pelimpahan Wewenang, Kinerja Manajerial