IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENERAPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN ȍSIMPEGȎ DALAM MANAJEMEN PEGAWAI DI KOTA AMBON PROVINSI MALUKU

Para, S. Ridwan and Lambelanova, Rossy and Indrayani, Etin (2020) IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENERAPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN ȍSIMPEGȎ DALAM MANAJEMEN PEGAWAI DI KOTA AMBON PROVINSI MALUKU. Jurnal Pemerintahan Daerah di Indonesia, 12 (1). pp. 117-124. ISSN 2807-1247

[thumbnail of IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENERAPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN ȍSIMPEGȎ DALAM MANAJEMEN PEGAWAI DI KOTA AMBON PROVINSI MALUKU] Text (IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENERAPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN ȍSIMPEGȎ DALAM MANAJEMEN PEGAWAI DI KOTA AMBON PROVINSI MALUKU)
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENERAPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN (SIMPEG) DALAM MANAJEMEN PEGAWAI DI KOTA AMBON PROVINSI MALUKU.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution Share Alike.

Download (228kB)
[thumbnail of (TURNITIN)  IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENERAPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN ȍSIMPEGȎ DALAM MANAJEMEN PEGAWAI DI KOTA AMBON PROVINSI MALUKU] Text ((TURNITIN) IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENERAPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN ȍSIMPEGȎ DALAM MANAJEMEN PEGAWAI DI KOTA AMBON PROVINSI MALUKU)
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENERAPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN (SIMPEG) DALAM MANAJEMEN PEGAWAI DI KOTA AMBON PROVINSI MALUKU.pdf - Other

Download (1MB)
[thumbnail of (PEER REVIEW)  IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENERAPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN ȍSIMPEGȎ DALAM MANAJEMEN PEGAWAI DI KOTA AMBON PROVINSI MALUKU] Text ((PEER REVIEW) IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENERAPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN ȍSIMPEGȎ DALAM MANAJEMEN PEGAWAI DI KOTA AMBON PROVINSI MALUKU)
Implementasi Kebijakan Penerapan Simpeg Dalam Manajemen Pegawai.pdf - Other

Download (241kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis proses implementasi kebijakan penerapan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (Simpeg) dalam manajemen pegawai di Pemerintah Kota Ambon, kemudian untuk mengetahui kendala yang ada di dalamnya, serta untuk mengetahui solusi apa yang dibutuhkan untuk mengatasi kendala tersebut, dalam rangka peningkatan fungsi manajemen pegawai pemerintahan daerah. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah desain penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif, dengan penggunaan data primer dan data sekunder yang diperoleh melalui proses wawancara, observasi, dan dokumentasi dari sumber data berupa person, palace dan paper.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa proses implementasi kebijakan Simpeg di Pemerintah Kota Ambon belum berjalan dengan baik. Hal ini dikarenakan menurut teori implementasi kebijakan Merilee S. Grindle, masih ada beberapa kendala yang ditemukan, yakni pada sumber daya yang dilibatkan, serta kepatuhan dan daya tanggap. Oleh karena itu, dalam rangka peningkatan kualitas manajemen pegawai, beberapa solusi yang dapat dilaksanakan adalah pengadaan sarana dan prasarana serta perlu pemantauan langsung dari para pimpinan agar proses implementasi kebijakan Simpeg ini dapat berjalan dengan baik.

Item Type: Article
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Depositing User: Rossy Lambelanova
Date Deposited: 23 Jun 2022 03:02
Last Modified: 23 Jun 2022 03:02
URI: http://eprints2.ipdn.ac.id/id/eprint/699

Actions (login required)

View Item
View Item